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欢迎您接受一苇®团队角色测评系统的在线测评！

一苇®团队角色测评系统，可以帮助测评者通过自我认知的方式帮助您了解自己所倾向的团队角色，认识到人无完人，只有通过团队成员的组合，才能构建一个卓越的团队，以完成特定的任务或挑战。

一苇®团队角色测评系统，是根据英国剑桥大学贝尔宾教授1981年出版的《团队管理：他们为什么成功或失败》而设计开发的在线自我评估系统。该模型的基本思想是：人无完人，但团队却可以是完美的团队，只要团队能够适当地拥有各种角色，并要求团队成员能够扮演好自己所确认的角色。

您可以在完成本测评后，输入您有效的电子邮件地址，以获得我们为一苇®网个人用户提供的免费概述版本报告。（报告样例）

如果您需要获得本测评的完整报告以及职业生涯发展的辅导，我们建议您可以通过一苇®网的职业专家平台，搜索并咨询您所在地区或企业的一苇®认证职业发展专家，以便为您提供完整的报告与相应诠释。

准备好了吗？那我们就开始吧！

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概述报告：做完测评即可免费获得
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咨询您所在地区或企业的一苇®认证职业发展专家；
一苇®网或其认证职业发展专家所组织的工作坊、培训或其他活动
 
   
 
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