一苇®性格与职业发展测评需要多少时间？

一苇®性格与职业发展测评由56道题组成，请根据您的评价选择符合您期待的答案，本测评一般仅需要15到20分钟就完成。

一苇®性格与职业发展测评并不是所谓标准测试。测评题目设计的目的是帮助您了解您的性格，并基于此提供您职业发展的辅导与建议。您选择的答案并没有对错之分，因此，请您放松您的思绪，采取轻松仿似家中的态度，一种完全放松的感觉参与测评；您应该尽量考虑真实的自我，而不是工作环境中的您，自然且无任何压力。同时，您的得分也不会被予以纵向或横向对比，因为这种对比毫无意义。参加测评的目的只是为了更好地了解您自己。

一苇®性格与职业发展测评主要观察参加测评者自然状态下的性格倾向，一苇®性格与职业发展测评所观察的性格维度基于卡尔容格的理论，即：内向与外向，直觉与实感，情感与思考，以及认知与判断这四组心理对立的维度。与其他性格测评系统相比，一苇®性格与职业发展测评关注的是心理健康的成人的性格特征，其目的是基于个人的性格特征，提出对于职业发展的基本建议。

一苇®性格与职业发展测评并不关注所谓“病态”的人格特征，同时，一苇®性格与职业发展测评认为一个人自然的、天生的性格是不会改变的，但是，性格特征所影响的心理功能却会随着年龄与工作经验的增长而发展，从而显得更加和谐融洽。一苇®性格与职业发展测评所提出的职业发展建议，是基于性格与职业匹配的理论，这种匹配是基于性格特征的匹配，而不是基于个人因情景调整了外在行为后的匹配，也可以说，这种匹配是基于性格的自然表现行为模式的一种匹配。

一苇®性格与职业发展测评不可以被运用于招聘测评，因为基于性格进行职业定位的理论仅仅在于说明“适合性”，或者个体易于被哪些职业所吸引。个体的性格如果不能够适应某个职业环境，并不意味着他/她不能取得很好的工作业绩，因为人是具有主观能动性的，他/她仍然可以通过调整自己的外在行为模式以符合职业环境的要求。

同时，一苇®性格与职业发展测评并没有构建心理“测慌器”，如果将本测评用于招聘目的，其效度是无法被确认的。

一苇®性格与职业发展测评可以被运用于大学生以及在职员工的职业生涯规划、团队活动工作坊、自我认知、职业压力辅导的前期测评。

一苇®网承诺不向任何第三方泄漏一苇®网用户的个人资料。您的测评结果完全保密，您可以使用真实姓名等个人资料，这些信息会出现在您的最后的报告中。

一苇®性格与职业发展行为模式测评系统在线报告为概述类型报告，概述类型报告仅提供了非技术类的阐述与说明，测评者可以自己进行自我诠释与理解。

对于完整的报告，需要具有心理咨询师或者职业发展专家的相应资质，才能进行完整且无偏差的诠释，因此，本着专业的角度以及谨慎的原则，我们建议您可以通过咨询您所在地区或企业的一苇®认证职业发展专家，为您提供完整的报告与诠释。

一苇®性格与职业发展测评仅仅从性格特征这个单一的角度进行分析，并提出职业发展的建议。但是，个人的职业发展往往不但受性格所影响，还受限于个人一般能力的表现，外在行为模式的表现，以及教育背景，工作资历等等。因此，一苇®性格与职业发展测评所提供的建议，仅仅是您进行自我探索，或职业生涯规划的辅助部分，请咨询专业职业指导咨询顾问，为您提供完整的咨询与建议。