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一苇®DISC行为模式测评系统，是根据威廉马斯顿教授的个人激励理论而创建的行为因素分析测评，DISC这四个字母分别代表了Dominance（支配），Influence（影响），Steady（稳健），Compliance（服从）这四种典型的行为特质。
一苇®DISC行为模式测评系统，将揭示您的三种不同的行为模式，分别是基于您自然性格本质的内在行为模式，基于您对环境期待理解所表现出的外在行为模式，以及综合了您后天习得性反应与环境期待所形成的认知行为模式。
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