| 投资未来，一苇®员工职业生涯规划解决方案 |
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| 成功，无非就是就业、职业和事业这三者循序渐进的体现，而这“三业”，也正体现了员工职业生涯规划的意义所在，先要立足就业，也就是靠什么谋生，解决基本的温饱问题；再发展职业，通过稳定收入，拥有安全感，并奠定职业发展的基础；最后才是成就事业，发展并实现人生的最大价值。
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| 投资未来，包含哪些项目？ |
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【投资未来】项目，主要由培训课程，“出版物”，“在线测评”，以及认证职业发展专家的咨询辅导四部分所组成。其中，出版物作为员工职业生涯规划的主要载体，主要指【性格与职业发展分析手册】，【DISC行为模式分析手册】，以及【投资未来，一苇®员工职业生涯规划指导手册】；在线测评部分，包括了一苇®性格与职业发展测评、一苇®DISC行为模式测评，以及一苇®职业价值观测评。【投资未来】项目的参与者可以使用随本指导手册一起发送的【一苇码】在线升级您的测评报告至研究报告版本。 |
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在线测评 | 性格并无好坏之分，但性格类型与职业领域的匹配程度，却会在很大程度上决定一个人事业的成就高度以及职业的满足感。究竟怎样才能让您的“个性”为您的职业发展做一个最佳的导航者？首先就要正确测定自己的个性，了解“性格与职业方向”之间究竟有着怎样的关联。 |
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在线测评 | 行为模式的理论能够帮助个体洞察自我行为模式的三个不同方面（本质行为、外在行为、综合行为），而基于行为模式的职业匹配，对于“就业”有着极其重要的指导意义。比较起基于气质与性格的职业匹配，行为模式理论更注重在人的行为的可塑性与能动性上，是一种更加积极主动的职业规划方式。 |
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在线测评 | 职业价值观，实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他（她）无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，是自我意向的一个习得部分。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物，在实际工作中是不断调整的。 |
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立即下载 | 【投资未来，一苇®员工职业生涯规划指导手册】的电子版本PDF文件，与印刷版本手册在内容上存在一定的差异，本电子版本PDF文件的目的在于帮助读者能够掌握职业生涯规划的结构与方法，而印刷版本手册则提供了职业发展的现状与前景，认识自己的职业价值观，以及职业角色分析的详细内容。 |
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立即下载 | 生涯规划是职业发展的基础，而职业技能的提升则是基于职业规划的建议，个人所必须做出的努力。比较起职业岗位或行业的专业知识，素质技能更能够说服您的潜在雇主，因为正是这些“软实力”才能够帮助您去更高效地学习那些工作中不断出现的新课题。本电子版本PDF文件为完整版本。 |
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| 那么，如何获得【投资未来】项目的出版物与测评报告呢？ |
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注意：一苇®网在线销售的课程体系产品套装，其产品内容中仅包含相应的出版物与测评升级卡，并不包含顾问所提供的咨询与辅导。通常来说，您需要支付额外的费用以参与顾问所组织的课程或者获得面对面的咨询与辅导。
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