| 近日无意间在屏幕上看到佟大为和马伊琍的身影在晃动,以为电视台又在重播《奋斗》了呢,定睛一看,才知是赵宝刚赵导的最新力作——《婚姻保卫战》,轻喜剧的风格一下子就吸引了我,《奋斗》中的青年男女如今升级成走入围城正经受“七年之痒”的已婚人士了,虽然编剧不是石康了,但是台词的灵动还是一水的继承下来了。剧中人物个性鲜明,让我不知不觉带上有色眼镜看看这一出红男绿女们的欢喜闹剧。
红男,当然非黄磊扮演的“许小宁”莫属了,黄磊演过的那些像什么《橘子红了》、《似水年华》之类的“文艺小生”的戏我还真没看过,因为不感兴趣,但这部剧里,他演活了一个在家受老婆气,但又甘愿充当“家庭煮夫”的“小男人”的角色(听说黄磊本身个性更像这个许小宁,属于比较开心乐观的主),虽说不是所谓第一男主,但我认为他是整部剧最出彩的角色。说许小宁是红色风格就是因为他乐观、热情、幽默、健谈,他的乐于助人,首先对象当然是年轻漂亮的女性,不过对左邻右舍也很热心,别人家的事都喜欢掺和一下,以致被佟大为扮演的“郭洋”说成是“事儿爸”。他被老婆赶回家当妇男也能够自得其乐,譬如藏在厨房的望远镜美其名曰用来看“风景”,陈梦离家出走后,他又是请客吃饭,又是打电话自说自话,以及后来拉上郭洋叠纸鹤,这些事名义上是帮老常,实际上是帮陈梦,同时也戏弄了老常,这都说明他不光乐于助人,而且在任何场景下都能乐在其中,这些都是典型的红色风格的人的特点。
红色风格的人也希望能够成为集体中的焦点人物,所以他积极主动,成立所谓“夫联”,并担任“夫联主席”一职,虽然首次亮相调解两家夫妻矛盾都以失败告终,甚至波及自家,但他及时调整策略,在第二次出手就取得了圆满的成效,“夫联主席”一职还真不是白给的。他们喜欢凭借着感受而生活,对于情景的变化表现出相应的情感变化,而这些有时却可能会导致冲动或者古怪的行为,就像听说老婆兰心要收购其他皮具厂,他乔装打扮去探听底细,这种举动在其他风格色彩的人群中是很难想象的。他们将自己的兴趣导向指向人际关系,多话善谈,性格开朗,且非常易于信任他人,也正因为易于信任他人,所以做生意时吃亏上当,被老婆以此为由贬回家中,在老婆生病期间,代理行使职权,结果不吸取教训,再一次受骗,还是被“杀熟”。不过也由于他们人际关系导向,因此有很好的人缘,公司欠款要不回来,他打了个电话就解决了,而且他善于交流,具有高超的沟通技巧,所以可以鼓动宋圆圆几次冒着有可能被兰心开除的风险来帮助他,你看他第一次劝宋圆圆跟他联手阻止兰心收购的那段话,三言两语就把宋圆圆说服了,把利害关系和风险引导到宋圆圆身上,这种能力绝对是其他风格色彩的人望尘莫及的。
红色风格的人最害怕的是被他人拒绝,所以当兰心拒绝他提出的不要盲目扩张的建议后,就采取了带女儿离家出走的极端方式,临走还不忘把公司的合同章藏在家里的吊顶灯槽里(当然他的私房钱平时也常在那里,不过随着离家出走这么一闹都折腾光了),最后逼迫兰心表面上妥协,实际上暗地里加快了收购的步伐。典型红色风格的人,通常被我们称之为“沟通者”,他们是团队中热情洋溢的快乐因子。红色风格的人乐于接受夸赞、表扬,他们受大众欢迎,也被他人接受。他们喜欢友好的环境,不喜欢被太多的条条框框所限制,所以这样看来,“家庭煮夫”其实还真是许小宁最好的选择。
下面我们再看看许小宁的老婆兰心,兰心虽然姓“兰”,但是她一点都不“蓝”,毫无疑问她是属于黄色风格的,我们看看黄色风格色彩的人的特征词,“自我的”、“不耐烦的”、“直接的”、“竞争性的”、“强势的”、“自主的”、“决断的”,没有一个不是在形容兰心的。按说红色和黄色风格都是外向导向的,相互之间产生冲突的可能性是比较小的,但其实许小宁的主导风格色彩是红色,不过他还有第二个主导颜色——绿色。绿色风格的人,不喜欢变化,相比较事情的中断与突变,他们更倾向于保持一种可以被预测的状态,所以相对比较保守,这与黄色风格的人总是希望获得新的挑战,乐于冒险并具有决断的能力和权威性,不愿常规和习俗事物限制自己的自由,喜欢变化的工作和娱乐的环境是互相矛盾的。所以就风格色彩来说,红加绿的许小宁跟黄色的兰心之间还是会产生矛盾的,但他们的矛盾主要集中在收购与不收购的问题上,这就是体现了黄色的激进与绿色的保守之间的矛盾,也正因为许小宁的主导色彩是红色,所以跟黄色的兰心之间矛盾并不是很激烈,不会失控,不至于要闹离婚。
绿女就要说是李梅了,她忠诚、稳健、可被信赖、追求和谐、家庭至上,这些都是绿色风格的人的特征,绿色的人害怕失去安全感,所以李梅为了保证家庭的稳定,强迫郭洋签署了在他看来是所谓“丧权辱国”的协议,而且她在整个剧中是最能体现主题的,对婚姻保卫表现得是最积极的。绿色的她还表现出不喜欢变化,相对保守的一面,在杨丹的几次鼓动下,都没有做出跳槽帮杨丹的决定,哪怕是郭洋言不由衷的表示同意,李梅还是考虑以家庭为重,最后还是因为弟弟欠人十万元急等用钱,所以才半推半就的答应了杨丹的请求,但仍旧是先考虑兼职,这也表现出绿色风格的人优柔寡断,不容易被说服,而且他们不喜欢工作方式和生活方式的突然改变。
至于郭洋,主导色彩应该是黄色,当然不像兰心表现的那么明显,但他仍然呈现出黄色风格中的独立自主,直面挑战,不愿常规的习俗事物限制自己的自由,而且行动迅速,所以他会一言不合立即提出辞职,而且离开时跟原公司无论是领导还是部分同事闹得很不愉快。相反绿色的李梅就会考虑再三,直到时机成熟才下定决心从证券公司离职,而且走的时候心平气和,跟领导也是客客气气。黄色的人还喜欢争论,所以郭洋无论跟自己老婆,还是跟许小宁都有过不少的争论。此外黄色的人有面向未来的创新性,郭洋会提出“家居体验馆”的全新理念,这也打动了张瑾,由此为后面的矛盾埋下了伏笔。
应该说郭洋和李梅两口子除了首要主导色彩分别是“黄色”和“绿色”以外,他们还有第二主导色彩,郭洋还应该具有红色风格特质,因为他不喜欢官僚的程序与流程,希望工作上能允许一些天马行空的创意,而且他从事的设计师工作就是红色类型的典型职业。李梅则还具有蓝色风格色彩,因为无论是在证券公司还是后来帮杨丹做财务总监都需要蓝色风格的精确、善于分析。这么看来无论是他们的第一主导色彩,还是第二主导色彩都相差很大,所以也就不难解释为什么他们总是争吵不断,矛盾重重,他们的争吵次数远远比许小宁和兰心多,程度也激烈得多。
剧中还有另外一对夫妻,老夫“常安”和少妻“陈梦”,老常比较保守,拒绝改变,主导色彩是绿色。陈梦外向、乐观,愿意结交朋友,容易受人欢迎,因此才会在4S投票表决时除了自己的小姐妹考虑照顾老板心情之外,其他人全部投票支持陈梦,所以陈梦是的主导色彩是红色的。绿色和红色都是人际关系导向的,虽然之间也会有矛盾,比如当红色的人激情满怀地憧憬了一番愿景之后,绿色的人却可能无动于衷,毫无表示,这时红色的人多半也只是会感到无奈和挫折,不会发生更激烈的冲突,至于陈梦的离家出走也主要是因为还没做好当后妈的心理准备,选择暂时避开老常留学归来的女儿,并不是真的因为老常不答应她想外出工作的要求(有没有发现,玩离家出走的都是红色风格的人,至于郭洋那是属于有家不回,至少住在哪还是知道的,许小宁和陈梦才真是玩“人间蒸发”)。陈梦后来的同意离婚更加是将计就计,存心看老常如何下台罢了,所以他们两口子之间的冲突是最轻微的。
此外还有作为配角的杨丹和老袁,杨丹肯定是属于黄色,老袁出场很少,但可以想见叱咤商海,随随便便就能拿出一千万来借给张瑾的他多半也是黄色主导色彩的,他们两人之间注定难以调和,会在关键问题上争得不可开交,所以两人上来就以离婚开场,最后虽然和好,但那也是因为中国电视剧喜欢以“大团圆式”的皆大欢喜结尾的缘故,就冲这两位的个性,再次闹掰也是早晚的事。
最后别忘了还有一对小情侣——李刚和常小小,这两个人年轻,所以热情、活泼,因此主导色彩都是红色的,为什么强调他们年轻所以才会热情、活泼呢,因为实际上一个人的风格色彩并不是永远保持不变的,从现实经验来看,随着年龄的增长和阅历的增加,大多数人都会从热血青年的激情澎湃变得成熟稳重、世故圆滑,当然也不排除少年老成,老来轻浮之辈。李刚平时为人热心,几次主动帮别人忙,虽然能力有限,但确实流露出那种喜欢挺身而出的个性,常小小也是古道热肠,跟邻里之间关系都很不错,所以年轻的李刚和常小小主导风格色彩是红色的。这其实也是常小小跟后妈陈梦之间关系融洽,甚至结成联盟来对付老爸的主要原因,因为两个人都是红色主导的,红色的人愿意沟通,愿意结交朋友。同时红色的李刚也愿意跟红色的常小小在一起,跟绿色的宋圆圆会让他感到有压力。
总之,夫妻也好,情侣也罢,还真的不是简单的说性格互补好还是性格相同好,譬如互补的黄色和绿色,红色和蓝色就有潜在的矛盾冲突的可能,相同的黄色之间也非常有可能是互相叫板,反倒是相近的黄色和红色、红色跟绿色、绿色跟蓝色之间相处会比较融洽,当然红色跟红色、蓝色跟蓝色也是可以相处的非常愉快的。想知道自己跟另一半为什么总是吵吵闹闹或是举案齐眉吗?那就去测测自己和另一半的风格色彩吧,当然光知道了自己风格色彩还不够,还要学习如何跟其他色彩的人相处才是最关键的,这个咱们以后再谈吧。 |