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| 作者：管理员 发表时间：2010-4-13 0:00:00 来源：一苇网 浏览次数：961 |
易为企业人才评价系统申请公告
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苏州一苇生涯科技有限公司推出了以“DISC行为模式理论”为核心的“易为企业人才评价系统”，用户可以使用本系统开展人才招聘测评与员工生涯规划测评。如果您是企业的人力资源发展专家，人才服务机构的从业人员，咨询机构的咨询顾问，或者院校从事职业生涯规划的辅导老师，可以在线提交申请，我们将在审慎评估您的资质或履历的基础上，为您提供免费的系统试用机会。
注意：申请者需要至少具备以下任一条件，才可以申请试用机会：
● 企业人力资源（员工关系、招聘、培训、绩效），从业5年以上；
● 心理学、人力资源、教育学，或相关专业本科以上学历；
● 国家心理咨询师或人力资源师二级以上资质。
同时，申请者必须以实名申请，并提供所就职企业或咨询机构的详细信息，否则，我们将不予以处理。
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