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“行为模式与岗位选择-----基于DISC行为理论的就业指导”专题讲座
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“行为模式与岗位选择-----基于DISC行为理论的就业指导”专题讲座
作者:一苇网 发表时间:2008-11-13 来源:一苇网 浏览次数:903
2008年11月13日,苏州大学北区工科楼307举行了“行为模式与岗位选择-----基于DISC行为理论的就业指导”专题讲座,主讲人是一苇网的创办人、DISC行为与职业辅导专家吴骥扬先生,近200名学生参与了辅导,活动由机电学院党委副书记、副院长钮秀山老师主持,参加活动的还有一苇网市场总监张玉兰女士。
吴骥扬先生首先向现场同学介绍了自己大学学习、创业的经历和感受,紧接着结合学习、创业的感受介绍了“基于DISC行为理论的就业指导”的理论背景,一苇®DISC行为模式测评系统,是根据威廉马斯顿教授的个人激励理论而创建的行为因素分析测评,DISC这四个字母分别代表了Dominance(支配),Influence(影响),Steady(稳健),Compliance(服从)这四种典型的行为特质。 一苇®DISC行为模式测评系统,将揭示您的三种不同的行为模式,分别是基于您自然性格本质的内在行为模式,基于您对环境期待理解所表现出的外在行为模式,以及综合了您后天习得性反应与环境期待所形成的认知行为模式。
吴骥扬先生系统、风趣地讲解“一苇®DISC行为模式测评系统”的同时,还为所有现场的同学进行了“一苇®DISC行为模式测评系统”的书面测试,并就测试结果为同学们进行了详细的分析,为同学们职业生涯发展提供了很好的辅导,同学们普遍反映这样的职业生涯发展辅导很新鲜,也很有帮助,专题辅导讲座在热烈的掌声中落下帷幕。
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