结果解释
| 总分 |
解释 |
| 14 – 27 |
这个分数意味着您的领导意愿或激励很低。 |
| 28 - 55 |
这个分数意味着您倾向于进行领导与管理,您具有确定的领导力自我激励。 |
| 56 - 70 |
这个分数意味着您具有很强的领导意愿与自我激励。 |
介绍了领导力激励自我评估的工具,那么,如果您仍然希望成为一名领导者的话,您是否还觉得自我激励的动力不足?一苇网领导力技能将为您提供这个方面的帮助,但是,这一切都基于您对于领导他人或团队的自我认知与动力,因为,并不是每个人都认为只有成为一名领导者才是事业成功的标志。
一苇网在“初涉职场”与“职业能力提升”产品包中已经集成了著名的职业定位测试系统-职业锚测试,说不定这个专业的心理测评系统也可以帮助您了解您是否期望成为一名管理者或创业者的内在动力。
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